Skip to main content

SERVICIOS

 

ErgoConsult brinda servicios integrales en materia laboral y de salud

Servicios de Salud Física

  • Aplicación de Evaluación de Puesto de Trabajo Musculo esquelético, según Ordinario vigente de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
  • Aplicación Protocolo de Vigilancia Ocupacional por exposición a factores de riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos. (Ex TMERT). Identificación Inicial, Identificación Avanzada, Evaluación Inicial y Evaluación Avanzada.
  • Capacitación teórica-práctica en Manipulación Manual de carga (MMC), según exigencia de la ley que “Modifica el código del trabajo para reducir el peso (Ley 20.949).
  • Asesoría en el proceso de reinserción laboral, luego de la Resolución de Calificación (RECA) y reeducación profesional según exigencias de la Ley que “Establece normas sobre los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”. (Ley 16.744). Para patologías Musculoesqueléticas.
  • Asesoría ley de trabajo a distancia o teletrabajo, Ley Nº 21.220. Desarrollo de soluciones preventivas a través estudios de puestos de trabajo y capacitaciones virtuales.

Servicios Psicosociales

  • Aplicación de Evaluación de Puesto de Trabajo Salud Mental, según Ordinario vigente de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
  • Asesoría en el proceso de reinserción laboral, luego de la Resolución de Calificación (RECA) y reeducación profesional según exigencias de la Ley que “Establece normas sobre los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”. (Ley 16.744). Para patologías de Salud Mental.
  • Asesoría en proceso de aplicación de la “Ley Karin” N° 21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
  • Protocolo de vigilancia de riesgos Psicosociales. Apoyo en la generación de planes de prevención según los resultados del Cuestionario CEAL SM/SUSESO.
  • Atención psicológica temprana “Ley Karin”, Nº 21.643.

Servicios de Inclusión Laboral

  • Asesoría en proceso de aplicación en la Ley que “Incentiva la Inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”. (Ley 21.015).
  • Asesoría en accesibilidad Universal de acuerdo a Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones que fue adecuada según las exigencias de la ley que “Establece Normas sobre la igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad” (Ley 20.422).

¿Quieres contactarte con nosotros?

ESCRÍBENOS